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聲屏障必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)指導(dǎo)

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     聲屏障廠家精益改善和精細(xì)化管理作為一套成熟的管理系統(tǒng),目前已逐漸被現(xiàn)代企業(yè)所認(rèn)同和效仿,聲屏障廠家通過(guò)精益生產(chǎn)“注重人性、諸行無(wú)常、共存共榮、現(xiàn)地現(xiàn)物”的基本理念的貫徹執(zhí)行,將為聲屏障廠家?guī)?lái)可持續(xù)發(fā)展和綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

    其中的內(nèi)涵包括按照生產(chǎn)的信息化、信息的有效性要求,系統(tǒng)采集聲屏障生產(chǎn)基礎(chǔ)信息,建立健全基本生產(chǎn)過(guò)程、聲屏障質(zhì)量等信息數(shù)據(jù)庫(kù),綜合運(yùn)用信息系統(tǒng)、信息技術(shù)等,促進(jìn)信息資源互聯(lián)互通、融合共享,實(shí)現(xiàn)組織生產(chǎn)、控制質(zhì)量、減少浪費(fèi)、保護(hù)生態(tài)的目標(biāo)。
    然而,聲屏障廠家在嘗試轉(zhuǎn)入精益生產(chǎn)的過(guò)程中缺乏專(zhuān)業(yè)化指導(dǎo),往往容易“誤入歧途”,走入精益生產(chǎn)的誤區(qū),導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)混亂、執(zhí)行力差、人員流動(dòng)率大等問(wèn)題和困難。因此,只有通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的精益生產(chǎn)指導(dǎo),才能使企業(yè)有效落實(shí)精益生產(chǎn)的整套核心管理系統(tǒng)。文章來(lái)源聲屏障http://www.sjzwsxj.com/。

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