聲屏障需砥礪奮進善用人才
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聲屏障廠家砥礪奮進善用人才,既體現合格聲屏障管理者所應具備的才能,也是廣開言路發揮集體智慧的體現;既避免了聲屏障廠家的個人主義和少數人思想的弊端,也體現兼聽則明的哲理。
成功的聲屏障廠家,無不是在虛心征求群眾意見的基礎上慎重決策的人,開門納諫有利于決策的準確,每個聲屏障廠家中都不乏有創新思維、創新理念的知識人才,善于用人就是善于使用人才,做到人盡其才。文章來源聲屏障http://www.sjzwsxj.com/。
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